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把握新时代党建要求 提升组织工作水平

2017-11-22 14:54| 发布者: 边缘| 查看: 619| 评论: 0

摘要:   把握新时代党建要求 提升组织工作水平    党的十九大对坚定不移全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平作出全面部署,赋予了党的建设和组织工作新任务新要求。组织部门和组工干部学习贯彻党的十九大 ...
  把握新时代党建要求 提升组织工作水平
  
  党的十九大对坚定不移全面从严治党、不断提高党的执政能力和领导水平作出全面部署,赋予了党的建设和组织工作新任务新要求。组织部门和组工干部学习贯彻党的十九大精神,必须坚持以习近平新时代中国特色{词语被屏蔽}主义思想为指导,牢牢把握新时代党的建设总要求,立足职能职责,全面提升组织工作质量。
  
  突出政治建设,在学习贯彻党的十九大精神上走在前。学习贯彻党的十九大精神,组织部门要切实履行双重责任,既要带头学习贯彻党的十九大精神,努力掌握党的十九大精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,在学懂、弄通、做实上下功夫,又要把学习贯彻党的十九大精神与干部教育培训工作、领导班子建设、基层党组织建设和人才工作结合起来,推动各级党组织迅速兴起学习贯彻热潮,引导广大党员、干部、人才把思想和行动统一到党的十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来,确保党的十九大精神落到实处。
  
  严格政治标准,在领导班子和干部队伍建设上敢担当。围绕党的十九大报告“建设高素质专业化干部队伍”的要求,切实把党和人民真正需要的好干部选准、用好、管严。坚持事业为上。牢固树立“以事择人、优中选适”的理念,把选拔任用的着眼点聚焦在事业需求上、岗位需要上。坚持政治标准。突出把好政治关,培养选拔牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,对政治上不合格的干部“一票否决”。坚持严管厚爱。加强对党员干部特别是领导干部日常管理监督,坚持抓早抓小抓预防。大胆选拔勇于改革、善于创新,静下心来想问题、扑下身子干实事,具有强烈事业心、责任感的干部,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
  
  抓好政治引领,在做好新时代引才引智工作上下功夫。“聚天下英才而用之”战略思想,是习近平新时代中国特色{词语被屏蔽}主义思想的重要组成部分。组织部门要发挥牵头抓总的作用,充分调动相关部门和{词语被屏蔽}力量参与人才工作的积极性。要筑巢引才。结合宛城区位优势和产业优势,紧扣发展需要,全面落实人才新政40条,健全完善急需紧缺人才引进办法,实行一人一策、特事特办。坚持招才引智和招商引资同频共振,依托园区重大项目和科研基地,集聚“高精尖缺”人才。要创新用才。坚持以用为本,变“为我所有”为“为我所用”,引导用人单位不拘一格用好人才。要用心爱才。建立区级领导联系专家制度和人才体检制度,定期召开座谈、联系、协调等会议,坚持传统节日走访慰问,大力营造尊重人才、见贤思齐的{词语被屏蔽}环境。
  
  强化政治功能,在夯实党的基层组织建设上见成效。要坚守政治定位、政治功能。要坚持人在哪里、党员在哪里,党建工作重点就在哪里。着力增强党的意识、党员意识,持续整顿软弱涣散基层党组织,努力把每个基层组织都建成坚强战斗堡垒。要落实基本任务、基本职责。基层党组织要贯彻好、落实好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展5项重点任务,建设成为坚强战斗堡垒;党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,让人民群众切身感到党的温暖和党组织的力量。要坚持全面进步、全面过硬。高度重视党的基层组织制度和工作方式方法创新,持续深化“强基固本”、“四联两聚”、“整乡推进、逐村提升”等党建载体,让党的旗帜在每个基层阵地高高飘扬。(张晔)

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